地方で中小の社長さん。人材採用を諦めていませんか。
応募者が喜ぶ就活で
採用率大幅アップ
2024年以降の応募者数
毎年2万人以上の
採用コンサルティング企業レガシード
人材不足の解決法を
日本一知っている会社
だから言える。
御社が一番、来てほしい人が来る
採用方法をお教えします。
地方の採用に悩む会社が
レガシードLegaseedの
採用コンサルサービス導入で
応募4.5倍。6人採用に成功。
ご利用者様の感想
IT企業様
infra導入
長期インターンサービスを導入。お客様から「御社の新人なら安心して任せられる」と評価された。
温泉旅館様
infra導入
「全社員が採用部員に」。
インターン生を全員で育てて、社員も大きな成長を毎年している。
会計事務所様
BUILD導入
市場からも、学生からも選ばれる会社へ。AI以上の仕事をする会社として高評価を獲得。
採用コンサルティングサービス
体験型長期インターンサービス
infra
お試し期間を長期インターンサービスに変換。お試しやアルバイト以上の価値を提供できます。
辞退防止。採用管理システム
miryo+
内定辞退を解決するオンライン
ツール。応募者とのマッチング、アプローチ法が分かる。
経営力が上がる組織づくり
engine
統一の取れた経営陣づくりを
実現。上司や経営陣の意志が一致して経営が最速で回り始めます。
採用コンサルティング企業
株式会社レガシード
自社と1000社以上の
組織変革実績。
採用コンサルティングで
御社が得られるもの
御社にあった人材を採用
人材が活躍できる
事業の業績が伸びる
今、人手不足を本気で解消させたい
経営者様におすすめします
例えば、
□ 入社した人材に満足できない
□ すぐ辞める
□ 上司や社長がいないと即決できない
□ 事業を任せられる人材に成長しない
このような悩みを持つ経営者様、
ぜひご自身で無料の体験から、
経営の現状打破を実感してください。
レガシードの採用コンサルティングで変わるもの
応募者たちの“欲しい就活”に採用のシフトを変更
1000社以上の中小企業が人材や会社組織改善を実感しています。
関東のIT企業
新卒未経験のOJTと
入社後のミスマッチを
解消することができた。
熱海の温泉旅館
社員全員が「採用部員」に。
みんなで長期インターン生を育てることで
既存社員も毎年成長しています。
名古屋の眼鏡販売会社
定着率80%以上に上がった。
長期インターンサービスで
社員がインターン生に心配りをするように。
インターン生もコミュニケーションができて
入社の強いきっかけ作りができている。
山形県の会計事務所
従業員、クライアント企業のために。
そのフィロソフィーが会社の業績を上げて、
応募者数アップ、市場からの高評価獲得へ。
人材力アップ＋売り上げアップ
関東の犬のしつけ教室運営
事業継承者不足を解消
＜インターンシップ説明会＞
＜3daysインターンシップ＞
＜キャリア面談＞
開始初年度5名、次年は9名の応募者。
「日本の中小の会社の採用を何とかしたい」
共通した想いで採用支援を行っているふたばラボが
レガシードの近藤社長との
打ち合わせをしてきました。
そして
“もっと多くの中小の会社にも使ってもらいたい”
成果を私たちが実感したので、
確実にレガシードをご紹介します。
山口県で採用支援を行う、
私、ふたばラボの吉本に
御社を近藤社長に
紹介させて下さい。
年間2万人の応募者の来る会社、
採用コンサル数1000社以上の、
成功実績を持つ
株式会社レガシードの
強みと魅力を
御社も体験してみて下さい。
必ず成果を実感できます。
メールでお問い合わせ
| 屋号 | ふたばラボ（旧ワイアドプラス） |
| 設立年月日 | 2018年設立 |
| 名称変更 | 2025年10月 |
| 所在地 | 山口県周南市徳山4978-1 A-304 |
| 電話番号 | 非公開 |
| 代表 | 吉本秀子／マーケター、UXデザイナー、コピーライター |
| 外部顧問 | 吉本龍雄／パートアルバイト戦力化コンサルタント |
| 事業内容 | 【リクルーティング】 |
| 人材採用コンサルティング | |
| 定着・OJTコンサルティング | |
| アルバイト・パート戦力化支援 | |
| 【ブランディング】 | |
| 企業ブランディング | |
| 社名・ロゴ制作 | |
| 【プロモーション】 | |
| 優良顧客の集客コンサルティング | |
| 販売促進コンサルティング | |
| 営業支援ツールの制作 | |
| 【リサーチ】 | |
| 競合分析 | |
| 市場調査 | |
| 現場インタビュー |